连日来，宿迁市“先锋宿迁”微信公众号又一次推出“百名书记晒项目”栏目，图文并茂地展现各地、各部门、各单位党委（党组）书记抓基层党建“书记项目”的好做法。项目为纲，纲举目张。“晒项目”已然成为全市基层党建工作的一道亮丽风景线。
“晒项目”晒出差距高低。思想认识上忽高忽低,措施推进上必然忽紧忽慢。按照“切口小、有难度、示范性强”的要求,每年年初,我市各级党委（党组）书记都会编排1—2个基层党建“书记项目”。编项目是开局不是结局,少数党委（党组）书记抱着“不骑马、不骑牛、骑着毛驴走中游”的心态,只求过得去,不求过得硬,将费尽心思编排出来的项目扔在一边,想起来就抓抓,忘记了就放放。“晒项目”其实是一种过程性评价,督促各级书记要把项目记在心头,抓在手头,领先了,继续保持；落后了,迎头赶上。只有平时常算账,年底才能交好账。
“晒项目”晒出责任担当。领导方法千万条，带头表率是第一条。抓党建是最大政绩，书记是第一责任人。一度时期，不少基层书记感觉基层党建工作无从下手，“书记项目”就是抓党建工作的铁抓手，奔着问题去，瞄准问题改，以书记的责任担当，每年解决1—2个突出问题，久久为功，销号整改，问题必然越来越少，抓党建的感觉也会越来越好。“晒项目”其实是一种自我约束，有没有将抓党建的责任扛起来，是不是解决了突出问题，窥一斑而见全豹，观滴水可知沧海。
“晒项目”晒出品牌希望。今年是我市推行基层党建“书记项目”的第五个年头，也是“百名书记晒项目”的第三个年头。从懵懂想法到具体做法，从组织推动到个人主动，从体内循环到接受评议，从务实抓实到创出特色，一张蓝图绘到底，一任接着一任干，解决了过去不少想解决而没有解决的问题，最终“书记项目”的做法上升为全省的党建创新项目。“晒项目”其实也是一种定力体现，不急功近利，不急于求成，以“工匠精神”咬住不放、盯住不让，长长久久，就能将“名牌”打造成“品牌”。（张行）
